Baía morena da nossa terra 
vem beijar os pezinhos agrestes 
das nossas praias sedentas, 
e canta, baía minha 
os ventres inchados 
da minha infância, 
sonhos meus, ardentes 
da minha gente pequena 
lançada na areia 
da praia morena 
gemendo na areia 
da Praia Gamboa.
 
Canta, criança minha 
teu sonho gritante 
na areia distante 
da praia morena. 

Teu teto de andala1 
à berma da praia 
teu ninho deserto 
em dias de feira, 
mamã tua, menino 
na luta da vida.

Gamã pixi2 à cabeça 
na faina do dia 
maninho pequeno, no dorso ambulante 
e tu, sonho meu, na areia morena 
camisa rasgada, 
no lote da vida, 
na longa espera, duma perna inchada 

Mamã caminhando p'ra venda do peixe 
e tu, na canoa das águas marinhas - Ai peixe à tardinha 
na minha baía
mamã minha serena 
na venda do peixe
pela luta da fome
da gente pequena.

Alda Espirito Santo

Poesia Angolana

LISTA DE COISAS A TAXAR (em breve)...

- Uso de meia branca com sapatinho escuro (cem a mil euros)
- Bigode à futebolista dos anos oitenta (duzentos a 2000 euros)
- Coçar os genitais em público (150 a 1500 euros)

Não sei onde se situa esta magnifica paisagem, mas se o céu existir deve ser parecido.

Começou o Rok in rio, começou o calor, começaram as feiras do livro, começaram  tantas coisas, umas boas outras neutras, outras más.

O mundo não para, a evolução não para, aqui em casa tenho alguem que não para, adivinhem o quê...A adolescente não para de falar ao telemóvel, pois diz que não paga, apenas paga 15 centimos o primeiro minuto, depois são horas ao telefone, não ...não estou a exagerar. Uma noite dessas acordei, cerca da meia noite e trinta, com as risadas da menima ao telefone. Valha-me Deus.Resta-me a consolação de que a fofa é boa aluna e atinadinha.Haja paciencia.

Os dirigentes da Administração Pública consideram importante a aplicação de sistemas de avaliação e recompensa por mérito, revela um inquérito conduzido pela Deloitte, em parceria com o Instituto Nacional da Administração (INA), hoje divulgado.

O relatório "A Mudança na Administração Pública" constatou que a operacionalização da avaliação e recompensa pelo mérito é consensual e apresentada como uma pedra basilar da mudança e do aumento de produtividade da Administração Pública.

Como se pode chegar a estes resultados! Se não há justiça nas avaliações em alguns serviços. Não acredito no que li depois de ver funcionários a serem avaliados só porque são da simpatia do Chefe. Como é feito o justo valor desta avaliação?

 São todas alentejanas Monsaraz